В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников трудового коллектива, Педагогический совет, Совет школы.
Общее собрание работников трудового коллектива:
- постоянный коллегиальный орган управления, представляющий интересы работников Учреждения;
- участниками Общего собрания работников трудового коллектива являются все работники Учреждения, на основании заключённых с ними договоров;
- заседания проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в год;
- срок полномочий Общего собрания трудового коллектива – бессрочно;
- в структуру Общего собрания работников трудового коллектива входят – председатель, секретарь, работники Учреждения. Председатель и секретарь избираются открытым голосованием сроком на 3 года;
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- выборы представителей из числа работников Учреждения для ведения переговоров с администрацией Учреждения по подготовке проектов коллективных договоров (иных соглашений в области трудовых отношений) и их заключения, взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых отношений;
- выборы представителей из числа работников Учреждения в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- выборы представителей из числа работников Учреждения в состав Совета школы;
- принятие локальных нормативных актов, регламентирующих права и обязанности и ответственность работников, регламентирующих трудовые отношения работников, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие локальных нормативных актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность, трудовые вопросы, в том числе о выплатах стимулирующего характера прочему персоналу Учреждения.